本書首先回顧領導行為與政府績效關係研究的主要基礎理論及文獻資料,梳理並總結現有的研究成果,從中找出已有成果的不足,並結合這些不足進一步明確本研究的具體研究內容。然後,以基礎理論和文獻為基礎提出本研究的概念模型,從理論上廓清領導行為與政府績效間的直接及間接效應關係。隨後,根據概念模型,並結合現有文獻,分塊提出本文的研究假設,並根據不同部分的研究需要分別進行研究設計。最後,利用調研收集到的數據借助統計分析軟體進行定量分析,驗證研究假設,得出研究結論,達到研究目的。
馬佳錚,博士,上海行政學院副教授,主要從事公共管理領域有關的教學和科研活動。先後主持和參與多項國家級和省部級研究課題。
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