內容簡介

《中國政府績效管理年鑒》是融史實性、學術性、資料性為一體的專業年鑒,也是全面實用,文、圖、表並茂的綜合性大型年刊。以中國政府績效管理改革和發展為主線,在國際的視野下審視中國政府績效管理的發展狀況和演變態勢,記錄中國政府績效管理領域理論研究和實踐發展的年度進展,包括理論成果、典型事件、組織與人物、政策法規、實踐模式等,注重轉型時期我國政府的戰略思維、資源配置和公共治理能力建設,以鮮明的風格、系統的內容和一流的質量,提供觀察和了望中國政府績效管理的平台。

《中國政府績效管理年鑒》主要服務對象為政府部門,從事政府績效管理的教學研究機構、中介機構、產業部門的有關人員,以及關注政府績效管理的企業、非政府組織和社會公眾。 《中國政府績效管理年鑒》每兩年出版一卷。《中國政府績效管理年鑒(創刊卷‧2010年)》對2009年12月以前中國政府績效管理的整體狀況和進展進行回溯反映。
 

目錄


第一篇 重要文獻
Ⅰ 法律法規與政策
一 法律法規
(一)法律
(二)行政法規
二 黨的文獻
(一)中國共產黨全國代表大會報告
(二)中共中央文件
三 中央政府文件
(一)國務院政府工作報告
(二)政府規劃
四 地方性法規及地方政府文件
(一)哈爾濱市政府績效管理條例
(二)延邊州2009年縣(市)政府績效評估工作實施方案
(三)長治市政府網站考核辦法
(四)吉林省政府網站績效評估辦法
(五)部分省市出台的政府網站績效評估文件
Ⅱ 領導講話
一 鄧小平
二 江澤民
三 胡錦濤
四 溫家寶
五 習近平
六 周永康
七 賀國強
八 吳官正
第二篇 理論綜述
國外政府績效管理與評估的實踐模式與發展趨勢
中國政府績效評價︰回顧與展望
中國政府績效管理研究態勢與熱點主題
國際政府績效管理研究的知識圖譜與熱點主題
第三篇 專題研究
中國財政績效評價的理論和實踐
中國政府人力資源管理績效
中國電子政府建設績效
中國政府成本理論與實踐——過去、現在與未來
中國公共項目績效評估研究綜述
第四篇 實踐聚焦
Ⅰ 政府績效評價
一 我國地方政府績效評價實踐的四大模式
(一)甘肅模式
(二)青島模式
(三)思明模式
(四)珠海模式
二 其他地方政府績效評價實踐
Ⅱ 電子政務建設
一 電子政務及其在中國的發展
二 我國電子政務建設的實踐案例
(一)國家電子政務試點示範工程——浙江省電子政務建設
(二)珠海市電子政務建設——珠海︰電子政務帶來的不僅是效率
(三)考核出動力——合肥市人民政府門戶網站建設經驗
三 電子政務未來的發展趨勢
Ⅲ 地方政府創新
第五篇 學術團體、學術機構與學術會議
Ⅰ 學術團體
全國政府績效管理研究會
Ⅱ 學術機構
北京大學政府績效評估中心
北京師範大學公共部門績效評價研究中心
復旦大學公共績效與信息化研究中心
湖北經濟學院地方政府績效評價研究中心
華南理工大學政府決策與績效評價研究所
蘭州大學中國地方政府績效評價中心
南京審計學院公共管理與績效評估研究院
上海財經大學公共政策評估中心
上海財經大學中國教育支出績效評價中心
上海社會科學院政府績效評估中心
西安交通大學績效管理研究中心
西南交通大學地方政府績效評價中心
廈門大學政府績效管理研究中心
湘潭大學湖南政府績效評估研究中心
中國城市績效管理研究會
中國人事科學研究院電子政務與績效管理研究室
中國行政管理學會政府績效管理研究中心
中山大學行政管理研究中心
Ⅲ 學術會議
第六篇 大事記
第七篇 附錄
Ⅰ 中國政府績效管理網站
一 中央政府及其部門網站
二 省級地方政府網站
三 中國政府績效管理專門網站
Ⅱ 國外著名政府績效管理研究機構
一 美國
二 英國
三 澳大利亞
四 其他國家
Ⅲ 中國政府績效管理著作
Ⅳ 國外政府績效管理著作
一 國外譯著
二 國外原著
Ⅴ 中國國家基金資助的政府績效研究項目
一 國家自然科學基金資助項目
二 國家社會科學基金資助項目
Ⅵ 中國政府創新獎歷年獲獎名單
 

《中國政府績效管理年鑒》經數次審改,終告大成。這是我國關于政府績效管理的第一部大型綜合性、資料性工具書,是全國政府績效管理研究會和中國地方政府績效評價中心合力耕耘,共襄盛舉的碩果。

《中國政府績效管理年鑒》以中國政府績效管理改革、創新和發展為主線,在國際的視野下審視中國政府績效管理的發展狀況和演變態勢,較全面、系統、翔實地記載了中國在政府績效管理領域的理論研究和實踐發展的年度進展,包括理論成果、典型事件、組織與人物、政策法規、實踐模式等,注重轉型時期我國政府的戰略思維、資源配置和公共治理能力建設,以鮮明的風格、系統的內容和一流的質量,為讀者提供觀察和嘹望中國政府績效管理的平台。

我國的政府績效管理作為一項行政管理機制創新舉措,是與行政管理體制改革相伴而生的。改革開放之初,政府在推進行政管理體制和機構改革的同時,從企業管理領域借鑒了目標管理、崗位責任制等方法,致力于提高政府績效,就含有了績效管理的意味。20世紀80年代後期至90年代,行政管理體制改革提出轉變政府職能的要求,績效評估為政府職能正確定位發揮了重要的作用。2003年黨的十六大提出科學發展觀’要求政府進一步加強社會管理和公共服務。2004年國務院把“建立健全公共產品和服務的監管和績效評估制度”寫進了《國務院工作規則》。從這開始,中央政府和地方各級政府都把績效評估、績效管理作為行政管理體制改革和機制創新的重要內容,大膽探索,大力推進,取得了積極成效,提升了政府工作效能,增強了行政執行力和公信力,成為建設服務型政府的重要抓手。認真梳理研究理論成果,總結政府績效管理的實踐經驗,將有助于把政府績效管理這一利國、利民的大事情辦得更好。

茲值年鑒付梓之際,特綴數語以作簡介,並向年鑒諸位編輯所付之辛勞敬表深深的謝意!
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