在競爭激烈的信息時代,坐等問題出現並消極應對的傳統經理將漸漸被淘汰,而現代職業經理人對潛在問題事先進行預測與防范;他們不僅培養員工的個人能力,而且還組織和協調團隊的整體合作;甚至在對員工進行培訓的過程中,他們也積極參與。本書提供的45個工具,是由美國頂尖的團隊建設和培訓專家精心設計,操作簡單,易於使用。這些工具將在評定和提高自己的領導才能、指導和管理員工提升工作業績、創建協同合作的工作團隊、制定計划與解決問題、領導組織變革等方面增強主動型經理的職業技能。
-
華為增長法
$360 -
專業主義
$299 -
自造非凡:個人品牌比以往更重要
$303 -
光環效應:商業認知思維的九大陷阱
$303 -
會議管理實務
$252 -
管理學原理
$303 -
世界精英正念課:谷歌、臉書、高盛、麥肯錫這樣培養未來人才
$235 -
合法律性與合道德性之間:哈貝馬斯商談合法化理論研究
$459 -
華為奮鬥密碼
$374 -
敏捷基因:數位紀元的組織人才和領導力
$374 -
管理研究設計與方法
$300 -
IAF群體引導手冊:來自引導界頂級組織的最佳實踐
$1,008 -
中國管理髮展報告(2018)
$512 -
高績效團隊教練(實戰篇)
$412 -
企業OKR實戰手冊
$280 -
馬奇論管理:真理、美、正義和學問
$355 -
掌控自己:輕鬆構建高效的個人管理模型
$256 -
冷眼看華為:任正非極端灰度造就「華為+」
$303 -
飛輪效應
$251 -
組織經濟學:經濟學分析方法在組織管理上的應用(第五版)
$324







