在競爭激烈的信息時代,坐等問題出現並消極應對的傳統經理將漸漸被淘汰,而現代職業經理人對潛在問題事先進行預測與防范;他們不僅培養員工的個人能力,而且還組織和協調團隊的整體合作;甚至在對員工進行培訓的過程中,他們也積極參與。本書提供的45個工具,是由美國頂尖的團隊建設和培訓專家精心設計,操作簡單,易於使用。這些工具將在評定和提高自己的領導才能、指導和管理員工提升工作業績、創建協同合作的工作團隊、制定計划與解決問題、領導組織變革等方面增強主動型經理的職業技能。
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