不懂匯報工作，你就默默干到老!

你這麼能干，老板知道嗎？

　　職場有很多工作能力強，努力敬業的「干才」，都懷才不遇。我們都有一個夢想，大家甩開膀子干活，誰干得好誰得到重用。但現實不是透明的，老板的眼睛也不總是雪亮的。我們要學會適當地展現自己，向老板匯報工作。

　　日本職場培訓專家教你如何不厚黑、不偽裝、不違心，正面匯報工作。簡單實用易操作，從下一封郵件，下一個會議，下一次發言，就讓你脫穎而出。

　　升職加薪，為何不是你？先來回答以下問題：

　　1. 老板希望你

　　 × 匯報結果 √ 中途匯報

　　2. 老板希望你

　　 √ 在會議前三天向他匯報對業績可能有影響的工作進度 × 未免有遺漏，最好每天匯報一次

　　3. 老板說「等一會兒我要出去」，請問你會挑哪一部分匯報？

　　 √ 先講結論 × 交代事情始末

　　4. 如果向老板請教問題，不管結果如何，是否會向對方匯報后續呢？

　　 × 不會 √ 會

　　5. 抄送給老板的郵件，是否會加上一兩句自己的見解？

　　 × 不會 √ 會

　　6. 工作繁重，你會：

　　 √ 交代給新人處理 × 親力親為

　　7. 老板交代的事，你有沒有馬上辦呢？

　　 × 沒有，手上有很重要的工作 √ 立即處理

　　8. 老板交給你一件棘手的工作：

　　 √ 先接下來 × 找合適的理由拒絕

　　9. 休息時間你會和老板聊工作以外的事嗎？

　　 × 不會，公私分明 √ 會，就當閑聊

　　10. 在辦公室，你選擇口頭匯報，還是郵寄匯報？

　　 √ 口頭 × 郵件

　　答對5題以下：裁人從你開刀

　　答對6-8題：沒有功勞也有苦勞

　　答對9-10題：老板愛將非你莫屬

　　豐田、日立、松下、索尼、東芝等世界500強企業力薦的員工正能量升職課！

　　集結2,000家公司、超過5,000名上司心聲！指導員工超過17,000人的日本職場培訓專家，教你懂得匯報，「秀」出成績！



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　　4. 如果向老板請教問題，不管結果如何，是否會向對方匯報后續呢？


　　 × 不會 √ 會


　　5. 抄送給老板的郵件，是否會加上一兩句自己的見解？


　　 × 不會 √ 會


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　　 √ 交代給新人處理 × 親力親為


　　7. 老板交代的事，你有沒有馬上辦呢？


　　 × 沒有，手上有很重要的工作 √ 立即處理


　　8. 老板交給你一件棘手的工作：


　　 √ 先接下來 × 找合適的理由拒絕


　　9. 休息時間你會和老板聊工作以外的事嗎？


　　 × 不會，公私分明 √ 會，就當閑聊


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　　 √ 口頭 × 郵件


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