名企員工關系最佳管理實踐

員工勞動關系是貫穿用人單位和員工之間管理的 核心和主線，搞不定員工勞動關系也就搞不定人力資 源管理。

賀清君*作的《名企員工關系*佳管理實踐》全 面歸納國內*名企業員工勞動關系的經典實踐，為廣 大讀者提供了員工管理整體解決方案，一本書徹底搞 定企業人力資源勞動關系管理風險和隱患。





賀清君，工學學士，管理學碩士，吉林松原人。十多年來在國企、外企和*名上市公司擔任人力資源總監等職務，擅長績效考核、薪酬管理、員工激勵以及人力資源精細化管理整體解決方案設計，曾接受《環球人物》和《企業觀察報》等媒體專訪．擁有豐富的企業人力資源實戰管理經驗。 曾出版《企業人力資源管理全程實務操作》《績效考核與薪酬激勵整體解決方案》《招聘管理從八門到精通》等多本HR實務暢銷書。