本書基於作者多年對不同企業的深入研究與推斷,以及多年的教學總結,對企業如何創新與發展概括為五點——出發點、因果關系、妥善性與正當性、模仿的困難性、發展性,並通過這五點對一些成功的優秀企業的商業模式進行剖析,從而找出其中蘊含的邏輯,以便了解企業強大的秘密所在。這些優秀企業包括美國亞馬遜、日本便利店7-11、日本DeNA公司、美國西南航空公司、日本玉子屋等。
根來龍之,早稻田大學商學院教授、主管(總負責人),早稻田大學IT戰略研究所所長。畢業於京都大學文學部,慶應義塾大學研究生院經營管理研究科碩士。曾就職於鋼鐵制造業、文教大學,擔任過英國赫爾大學客座研究員,2001年起至今擔任現任職位。曾任經營情報學會會長、國際CIO學會副會長、CRM協議會副理事長。主要著作有《CIO情報·經營戰略》(中央經濟社)和《替代品戰略》(東洋經濟新報社)等。
汪婷,日語本科,曾在北京漢和文化傳播有限公司擔任版權編輯一職,翻譯多部日文作品。著作方向:社科、經管、文藝。
-
高等院校「十三五」應用型規劃教材·金融專業:公司金融
$198 -
亞馬遜效應:如何用技術驅動零售變革
$308 -
產業集群知識溢出及其對企業創新績效的影響研究
$210 -
創新者的行動
$308 -
從零開始學開公司
$270 -
行善的誘惑
$308 -
動蕩時代的管理
$360 -
簡單經營:日本電產創始人兼CEO永守重信經營法則
$260 -
團隊就是人心齊:打造聚能式團隊的6堂領導力課
$256 -
把世界帶給孩子:一個美國記者眼中的VIPKID
$271 -
中級財務管理
$251 -
行政管理實操從入門到精通
$360 -
管理架構師:如何構建企業管理體系
$360 -
效率革命:聰明的管理者如何帶隊伍
$251 -
酒店業人力資源戰略管理
$299 -
基於綠色導向的四川小微企業發展研究
$355 -
薪酬激勵:銷售團隊留住人才的秘密
$256 -
跨國談判本土化戰略
$209 -
高盛併購戰記
$275 -
自驅動團隊
$235







