企業成長戰略中,最關鍵的一環就是效率提升。而企業人員管理和生產效率低下,問題往往處在人身上。本書將組織行為學原理、中西方文化理念和管理實踐有機融合,引入具體情境和實例,通俗解讀企業領導和人力資源管理者如何通過了解人的心理和行為規律來提升人的效率、生產的效率和組織的效率,兼具可讀性和實用性。
劉禎,華南理工大學管理學博士,師從陳春花教授。美國科羅拉多大學聯合培養博士,國家公派留學人員。現任教於上海大學管理學院,碩士生導師;復旦大學東方管理研究院特邀研究員;昆士蘭科技大學訪問學者;華中科技大學《管理學報》審稿專家。喜馬拉雅《陳春花管理學著作精華解讀》撰稿人。著有《劉永好:領先半步》《管理的內容》《組織行為學:互聯時代的視角》,譯有《品牌力:世界級品牌的管理藝術》。
-
中國女性崛起:職業女性的高管之路
$348 -
酒店管理實操從入門到精通
$360 -
管理架構師:如何構建企業管理體系
$360 -
精益落地之道--關田法
$308 -
酒店業人力資源戰略管理
$299 -
薪酬激勵:銷售團隊留住人才的秘密
$256 -
高盛併購戰記
$275 -
項目驅動型企業組織柔性和效率的協同演化研究
$407 -
麥肯錫圖表思考法
$252 -
團隊就是人心齊:打造聚能式團隊的6堂領導力課
$256 -
客戶服務:策略、技術、管理
$208 -
跨境物流及海外倉——市場、運營與科技
$534 -
老HRD手把手教你做人力資源管理:實操版(第二版)
$345 -
跨國談判本土化戰略
$209 -
延展業務邊界:發掘近在咫尺的金礦
$221 -
國有企業政治治理對公司決策的影響
$313 -
經營最重要的事
$299 -
亞馬遜效應:如何用技術驅動零售變革
$308 -
自驅動團隊
$235 -
產業集群知識溢出及其對企業創新績效的影響研究
$210

