員工手冊編寫范本(第4版)

員工手冊編寫范本(第4版)
定價:390
NT $ 339
  • 作者:孫宗虎
  • 出版社:人民郵電出版社
  • 出版日期:2017-09-01
  • 語言:簡體中文
  • ISBN10:7115466432
  • ISBN13:9787115466433
  • 裝訂:263頁 / 普通級 / 4-1
 

內容簡介

員工手冊是企業內部的人事制度管理規范,體現了企業形象和企業文化。編寫員工手冊並不是一件簡單的事情,而是一項內容繁多、流程復雜的系統工作。

《員工手冊編寫范本(第4版)》從企業實際出發,以「精簡、實用、全面」為導向,以「讓員工快速了解企業,規范員工的日常行為」為准則,以「降低管理成本、防范勞動用工中的風險」為目的,以「明晰的企業文化和規范的人力資源管理體系」為基礎,詳細介紹了員工手冊的編寫流程和方法,並提供了相應的模板和工具。

《員工手冊編寫范本(第4版)》兼顧理論性、實用性、操作性與指導性的實戰手冊,適合企業人力資源管理人員、行政管理人員、咨詢師以及高校相關專業的師生閱讀使用。

孫宗虎,北京弗布克管理咨詢有限公司總經理,高級咨詢顧問。16年來一直從事以人力資源為中心,以規范化、精細化、精益化、精進化為目標,以標准化、制度化、流程化、方案化、績效化、模板化為管理落地的咨詢與實踐。
 

目錄

第一章 員工手冊的編寫1
第一節 員工手冊的內容和作用3
一、員工手冊的內容3
二、員工手冊的框架體系3
三、員工手冊的作用5
第二節 如何編寫員工手冊5
一、員工手冊的編寫原則5
二、員工手冊的編寫標准6
三、員工手冊的編寫流程6
第三節 員工手冊的法律效力和使用8
一、員工手冊的法律效力8
二、員工手冊的使用和管理8

第二章 銷售部工作手冊11
第一節 部門組織結構13
一、部門組織結構圖13
二、部門各崗位職責13
第二節 管理辦法15
一、銷售人員行為規范15
二、銷售合同管理制度17
三、銷售回款獎懲辦法19
四、備用金管理辦法21
五、客戶信息管理制度22
六、銷售提成管理制度24

第三章 生產部工作手冊27
第一節 生產部組織結構29
一、部門組織結構圖29
二、部門各崗位職責29
第二節 控制程序32
一、生產計划控制程序32
二、物料使用控制程序34
三、生產現場控制程序36
四、安全操作規程37
五、安全生產控制程序38
六、生產工序檢驗控制程序40
七、生產設備管理控制程序42
第三節 管理辦法44
一、物料領用制度44
二、生產調度管理規定46
三、現場不良品管理辦法48
四、文明生產管理規定49
五、安全生產教育培訓制度51

第四章 企划部工作手冊53
第一節 部門組織結構55
一、部門組織結構圖55
二、部門各崗位職責55
第二節 控制程序58
一、廣告媒介選擇程序58
二、公關策划工作程序60
三、新媒體營銷策划方案制定程序61
第三節 管理辦法64
一、企划部市場調研工作制度64
二、微信公眾號日常管理制度65
三、廣告費用預算管理制度67

第五章 采購部工作手冊71
第一節 部門組織結構73
一、部門組織結構圖73
二、部門各崗位職責73
第二節 控制程序75
一、物資采購程序75
二、供應商開發程序76
第三節 管理辦法78
一、詢價作業規定78
二、采購付款管理辦法79
三、采購物資檢驗制度80
四、供應商管理辦法83
五、供應商考核制度85
六、采購招標管理辦法89
七、采購人員行為規范91

第六章 銷售類公司員工手冊93
第一節 銷售公司員工手冊95
一、引言95
二、公司概況95
三、招聘與離職95
四、工資與福利97
五、日常行為規范97
六、考核與獎懲98
七、解釋與執行100
第二節 電商團隊員工手冊100
一、前言100
二、員工行為規范100
三、員工考勤管理101
四、員工獎懲規定102
五、員工聘用制度103
六、解釋與執行104
第三節 客戶服務中心員工手冊104
一、前言104
二、中心概況104
三、員工行為守則105
四、考勤管理106
五、服務禮儀規范107
六、員工培訓制度108
七、績效與薪酬109
八、解釋與執行109

第七章 IT 及IT 應用類公司員工手冊111
第一節 IT 公司員工手冊113
一、封面113
二、前言113
三、正文114
四、結束語122
第二節 App 開發公司員工手冊122
一、手冊說明及公司簡介122
二、日常行為規范123
三、錄用與離職126
四、薪資與福利127
五、解釋與生效128
第三節 游戲開發公司員工手冊129
一、前言及公司簡介129
二、人事管理制度129
三、行政管理制度131
四、保密制度132
五、解釋與生效134

第八章 科研院所、研發中心員工手冊135
第一節 科研院所員工手冊137
一、科研院所概況137
二、所務公開137
三、考勤與休假138
四、人員管理140
五、科研管理141
六、保密管理142
七、員工承諾143
第二節 研發中心員工手冊143
一、前言143
二、研發中心概況144
三、機構設置144
四、考勤制度144
五、休假規定145
六、考核與獎懲145
七、附則147

第九章 化工、制藥類公司員工手冊149
第一節 化工公司員工手冊151
一、封面151
二、公司簡介151
三、組織結構圖152
四、人力資源管理152
五、職業道德規范156
六、安全生產管理156
七、獎懲規定158
八、生效與解釋159
第二節 制藥公司員工手冊159
一、總則159
二、公司概況159
三、員工管理161
四、員工福利168
五、績效考核169
六、員工簽收171

第十章 物流、物業類公司員工手冊173
第一節 物流公司員工手冊175
一、前言175
二、公司概況175
三、員工基本行為守則176
四、人力資源管理制度177
五、營運中心相關制度183
六、附則及簽收187
第二節 物業公司員工手冊188
一、總經理致辭與公司概況188
二、物業人員職業道德規范190
三、物業人員禮貌用語規范191
四、商戶和住戶投訴處理規范194
五、物業人力資源管理制度195
六、物業公司安全管理規范200
七、解釋與修改203

第十一章 建築、地產類公司員工手冊205
第一節 建築公司員工手冊207
一、寫在前面的話207
二、前言207
三、公司發展概況208
四、安全施工保護規范210
五、人力資源管理制度212
六、附則及簽收223
第二節 房地產公司員工手冊224
一、手冊說明及公司簡介224
二、公司新員工入職指引225
三、人事與勞動關系管理226
四、員工紀律與行為規范228
五、員工薪酬與福利規定231
六、績效考核與培訓發展233
七、獎勵與懲罰相關規定235
八、溝通與申訴相關規定236
九、其他相關事宜及附則237

第十二章 超市、商場員工手冊239
第一節 超市員工手冊241
一、企業概況241
二、員工守則241
三、禮儀規范241
四、工作態度242
五、服務規范242
六、人事關系243
七、現場管理245
八、防盜管理246
九、投訴管理247
十、安全管理249
十一、附則250
第二節 商場員工手冊250
一、手冊說明及商場簡介250
二、人力資源管理規定251
三、員工日常行為規范258
四、接待顧客的禮貌用語259
五、物料用品管理規定262
六、補充說明與手冊簽收263
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