商業頭腦的10大思維習慣

如何提高員工思維能力？《商業頭腦的10大思維習慣》以現代企業所需的關鍵能力為框架，介紹了如何提高員工敬業度，給同事以支持，降低壓力水平或提出新的觀點。

　　《商業頭腦的10大思維習慣》在神經科學和心理學方面分享的實用見解能幫助人們對思維深入探究，使其能夠應用相關的知識來改進自身工作方式和重新規划企業，從而讓個人更成功、更持久地工作，使一切變得更好。



安迪·吉布森是一名備受贊譽的企業家、演說家及商業顧問，在推動企業的革新與發展方面具有多年的指導經驗。

他在2008年建立了思維蘋果公司。公司旨在提倡「理解思維的積極信息」。 如今，公司員工近萬人，遍布全球。這本書是思維蘋果公司的培訓項目「你的思維：用戶指南」歷經三年發展的巔 峰之作。現在，本書被許多知名的跨國公司及小型企業所使用，用以提升員工表現。

與安迪合作的知名企業包括一些世界頂 級的金融機構，以及英國保柏公司、新聞英國、歐萊雅集團、普華永道會計師事務所和惠康基金會。

同時，安迪也是英國政府推動公共健康事業顧問，對許多企業開發風險投資項目也給予支持。在商業革新和社會變化方面，安迪還發表了一系列國際性的演說。另外，他也是英國皇家藝術、制造和商業促進會的理事成員。《連線》雜志曾經把他排名為英國技術行業中第七十八位*具影響力的人——盡管第二年這個排名又一次上升。